Ce document est un accord collectif relatif aux salaires, signé le 8 janvier 2026 et applicable dans la région Languedoc Roussillon. Pour une compréhension complète et détaillée de ses dispositions, il est impératif de consulter le texte intégral sur la source officielle, tel que Legifrance.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Architecture-entreprises (Languedoc Roussillon) » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale des entreprises d'architecture du 27 février 2003. Etendue par arrêté du 6 janvier 2004 JORF 16 janvier 2004.
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