Les dispositions de la convention collective IDCC 2357 relatives aux congés exceptionnels pour événements familiaux ont été retirées. De même, les règles concernant l'autorisation d'absence des seniors pour effectuer un bilan de prévention santé/bilan de santé ne figurent plus dans le texte. Enfin, les dispositions encadrant les jours fériés ont également été supprimées de la convention.
Impact pour la paie
Suite à ces suppressions, vous devez désormais vous référer aux dispositions légales du Code du travail ou aux accords d'entreprise pour la gestion des congés exceptionnels, des autorisations d'absence des seniors pour bilan de santé et des jours fériés. Il est impératif de vérifier vos paramétrages de paie et vos pratiques internes sur ces points. Vous devez appliquer ces nouvelles références dès l'entrée en vigueur de la modification conventionnelle.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Assurances : cadres de direction des sociétés » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
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