La convention collective IDCC 2357 intègre trois nouvelles sections. Il s'agit de l'ajout des dispositions relatives aux congés exceptionnels pour événements familiaux, des autorisations d'absence pour les seniors effectuant un bilan de prévention santé ou un bilan de santé, et des règles concernant les jours fériés. Ces ajouts enrichissent le cadre des droits des salariés cadres de direction en matière de congés et d'absences.
Impact pour la paie
Vous devez vérifier les nouvelles durées et conditions d'octroi des congés exceptionnels pour événements familiaux et les intégrer dans le paramétrage de la paie. Il est également nécessaire de prendre en compte les modalités d'indemnisation ou de gestion des autorisations d'absence pour les bilans de santé des seniors. Enfin, examinez les règles spécifiques aux jours fériés pour vous assurer de leur correcte application en paie.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Assurances : cadres de direction des sociétés » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
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