La convention collective "Bâtiment et travaux publics : La Réunion" (IDCC 2389) a été mise à jour avec l'ajout de 18 nouvelles entrées au sommaire, couvrant des thèmes variés comme les primes (vacances, ancienneté), les majorations pour travaux pénibles, les salaires minima pour les ouvriers, ETAM et cadres, ainsi que des dispositions sur les congés et le compte épargne temps. La section, concernant les salaires minima mensuels des ETAM, a été modifiée par la suppression de plusieurs historiques de revalorisation salariale passées et futures (de mars 2023 à janvier 2026).
Impact pour la paie
Vous devez analyser le contenu des 18 nouvelles dispositions pour identifier les règles applicables et les intégrer dans vos calculs de paie et la gestion des droits des salariés, notamment pour les primes, majorations et salaires minima. La modification d'une section est une refonte éditoriale des historiques de barèmes et n'a pas d'impact sur les salaires minima ETAM actuellement en vigueur ; aucune action n'est requise à ce titre.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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