La convention collective "Bois et scieries" (IDCC 158) a été modifiée. Les dispositions relatives à la valeur du point d'ancienneté ne mentionnent plus l'application de l'Avenant n° 6 du 28 novembre 2024, qui devait prendre effet au 1er janvier 2025. Par ailleurs, la description du personnel ouvrier intègre désormais le critère de l'activité, en complément du niveau, de l'échelon et du coefficient. Enfin, les règles concernant l'indemnité de départ à la retraite des cadres et ingénieurs à partir de 65 ans ont fait l'objet d'une refonte éditoriale, sans modification de fond.
Impact pour la paie
Vous devez vérifier que vos paramétrages de paie ne prévoient plus l'application d'une revalorisation de la valeur du point d'ancienneté au 1er janvier 2025. Concernant le personnel ouvrier, vous êtes invités à examiner si l'ajout du critère d'activité nécessite une mise à jour de vos classifications internes ou de vos fiches de poste. Pour les dispositions relatives à l'indemnité de départ à la retraite des cadres et ingénieurs, aucun impact paie : il s'agit d'une refonte editoriale, rien a appliquer en paie.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois du 28 novembre 1955. Étendue par arrêté du 28 mars 1956 JONC 8 avril 1956. » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
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Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois du 28 novembre 1955. Étendue par arrêté du 28 mars 1956 JONC 8 avril 1956.
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