La convention collective Ciments : industrie a été modifiée. Les dispositions relatives à la période d'essai ont été mises à jour avec l'ajout d'une colonne 'Durée maximale', clarifiant la présentation des durées. De nouvelles grilles de salaires minima ont été introduites, détaillant les montants par coefficient avec des dates d'application spécifiques : au 1-1-205, au 20-6-2025, au 1-9-2025 et au 1-1-2026. Ces mises à jour font référence aux avenants des 7-4-2025 et 16-4-2026.
Impact pour la paie
Vous devez impérativement vérifier les salaires de vos collaborateurs relevant de la convention collective Ciments : industrie. Appliquez les nouveaux minima salariaux aux dates d'effet mentionnées : au 1-1-205, au 20-6-2025, au 1-9-2025 et au 1-1-2026. Assurez-vous de la conformité des bulletins de paie avec ces nouvelles dispositions dès leur entrée en vigueur.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Smart Data Pay
Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale de l'industrie de la fabrication des ciments du 2 octobre 2019 - Etendue par arrêté du 30 juillet 2021 JORF 17 août 2021, modifié par arrêté du 17 sept. 2021 JORF 28 sept. 2021 » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale de l'industrie de la fabrication des ciments du 2 octobre 2019 - Etendue par arrêté du 30 juillet 2021 JORF 17 août 2021, modifié par arrêté du 17 sept. 2021 JORF 28 sept. 2021
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