La convention collective "Cinéma : exploitation" (IDCC 1307) a été modifiée. Une nouvelle date d'application, le 1er août 2018, est désormais mentionnée pour l'Avenant n° 64 du 12 juillet 2018 non étendu, concernant des dispositions applicables après 0h45 à toutes les catégories de personnel. Par ailleurs, une répétition des termes "Catégorie Classification" a été ajoutée dans la partie relative à la définition des catégories objectives de salariés pour la protection sociale complémentaire.
Impact pour la paie
Vous devez vérifier si les dispositions de l'Avenant n° 64 du 12 juillet 2018, applicables au 1er août 2018 et concernant les conditions après 0h45, ont été correctement prises en compte dans vos paies depuis cette date. Concernant la modification sur les catégories objectives de salariés, aucun impact paie : il s'agit d'une refonte editoriale, rien à appliquer en paie.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale de l'exploitation cinématographique du 19 juillet 1984. » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale de l'exploitation cinématographique du 19 juillet 1984.
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