La convention collective "Édition" (IDCC 2121) intègre de nouvelles sous-sections et paragraphes détaillés pour les techniciens et artistes-interprètes du spectacle, couvrant la rémunération au cachet, les salaires minimums bruts journaliers, et des dispositions spécifiques aux phonogrammes, vidéomusiques et spectacles vivants promotionnels. Simultanément, des sections générales sur les salaires, primes, ancienneté, préavis, licenciement, congés, durée du travail, maladie et repos hebdomadaire ont été retirées du sommaire. Deux sections existantes ont été modifiées pour supprimer des répétitions de texte.
Impact pour la paie
Vous devez analyser et appliquer les nouvelles règles de rémunération au cachet et les salaires minimums bruts journaliers pour les techniciens et artistes-interprètes dès leur date d'effet. Vérifiez également comment les dispositions relatives à l'ancienneté, aux congés, à la durée du travail et à la maladie s'appliquent désormais à ces catégories, et si les règles générales pour les autres salariés sont impactées. Les corrections textuelles dans plusieurs sections n'ont aucun impact paie direct.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Smart Data Pay
Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale de l'édition du 14 janvier 2000 » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
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Convention collective nationale de l'édition du 14 janvier 2000
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