La convention collective "Édition" (IDCC 2121) intègre désormais un plan d'épargne retraite obligatoire (PERO) pour les cadres des catégories C1 à C5, sans condition d'ancienneté. Un nouveau régime obligatoire de prévoyance est également instauré, applicable à compter du 1er janvier 2025. Des dispositions relatives à la classification des emplois pour les employés, agents de maîtrise, techniciens et cadres ont été ajoutées, notamment pour les salariés relevant d'anciennes conventions rattachées.
Impact pour la paie
Vous devez identifier les cadres des catégories C1 à C5 pour l'application du nouveau plan d'épargne retraite obligatoire (PERO) et mettre en place les prélèvements correspondants. Concernant le régime de prévoyance, vous devrez l'instaurer et appliquer les cotisations obligatoires à compter du 1er janvier 2025, en respectant le délai de 6 mois pour sa mise en œuvre.
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Convention collective nationale de l'édition du 14 janvier 2000
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