La convention collective IDCC 7028 intègre huit nouvelles entrées au sommaire, structurant les classifications d'emplois en deux sous-sections : une pour les anciennes CCN et une "Nouvelle classification des emplois commune aux 4 filières". Cinq sections existantes, dont les grilles de classification, de transposition et d'attribution des points, ainsi que les cadres et les salaires au 1-1-2026, ont été modifiées par la suppression de lignes d'en-tête redondantes.
Impact pour la paie
Vous devez impérativement consulter les nouvelles dispositions relatives à la "Nouvelle classification des emplois commune aux 4 filières" pour comprendre son calendrier d'application. Vérifiez la date d'entrée en vigueur de cette nouvelle classification afin d'anticiper les transpositions de postes et les ajustements nécessaires sur les fiches de paie. Préparez-vous à mettre à jour les classifications de vos salariés et les éventuels impacts salariaux dès l'application effective de ces nouvelles grilles.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Fleurs, fruits, légumes, conserveries, lin (teillage), déshydratation : coopératives agricoles et SICA » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
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