La convention collective Golf (IDCC 2021) a été modifiée pour encadrer désormais la durée conventionnelle du travail, les aménagements du temps de travail et le travail à temps partiel. De nouvelles dispositions portent également sur le travail intermittent, les heures supplémentaires et le travail du dimanche. Enfin, la convention intègre des règles relatives au forfait annuel en jours.
Impact pour la paie
Vous devez impérativement vérifier la conformité de vos pratiques actuelles avec ces nouvelles dispositions concernant la durée du travail et ses aménagements. Il est essentiel d'ajuster vos paramétrages de paie pour le calcul des heures supplémentaires, du travail du dimanche et des forfaits annuels en jours. Assurez-vous également que les règles relatives au temps partiel et au travail intermittent sont correctement appliquées.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale du golf du 13 juillet 1998 » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale du golf du 13 juillet 1998
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