La convention collective Hôtellerie de plein air (IDCC 1631) a été modifiée. La section concernée a vu la suppression intégrale des mentions relatives aux coefficients salariaux futurs, qui étaient prévus pour les périodes du 1er mai 2023 au 1er octobre 2025. Ces informations incluaient les références aux avenants n° 44, 45 et 46 et leurs dates d'application.
Impact pour la paie
Suite à cette modification, vous ne devez plus prendre en compte les coefficients salariaux et les dates d'application précédemment annoncés pour les périodes allant du 1er mai 2023 au 1er octobre 2025. Nous vous invitons à rester vigilants quant à la publication de nouvelles dispositions concernant les grilles de salaires minima applicables à ces échéances.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993 » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993
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