La section de la convention collective, relative aux salaires minima selon l'ancienne classification pour le secteur de la Reliure, brochure, dorure, a été modifiée. De nouvelles dates d'application pour les grilles de salaires minima ont été ajoutées. Il s'agit des dates du 1er septembre 2023 et du 1er avril 2024, avec leurs accords d'extension respectifs.
Impact pour la paie
Vous devez vérifier les grilles de salaires minima applicables au 1er septembre 2023 et au 1er avril 2024 pour les salariés relevant de l'ancienne classification du secteur Reliure, brochure, dorure. Assurez-vous que les paies respectent ces nouveaux minima à partir de leurs dates d'application respectives. Toute régularisation nécessaire devra être effectuée.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Smart Data Pay
Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques. En vigueur le 1er juin 1956. Etendue par arrêté du 22 novembre 1956 JONC 15 décembre 1956. » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques. En vigueur le 1er juin 1956. Etendue par arrêté du 22 novembre 1956 JONC 15 décembre 1956.
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