Les dispositions de la convention collective nationale de la Librairie (IDCC 3013) relatives au préavis, à la période probatoire en cas de promotion, à la notion d'ancienneté, au contrat de travail et à la période d'essai ont été retirées. Ces thèmes ne sont plus traités directement par le texte conventionnel.
Impact pour la paie
Suite au retrait de ces dispositions, vous devez désormais vous référer aux règles légales du Code du travail pour la gestion du préavis, de la période probatoire en cas de promotion, de la notion d'ancienneté, du contrat de travail et de la période d'essai. Il est impératif de vérifier que vos pratiques et les clauses de vos contrats de travail sont conformes aux dispositions légales en vigueur. Vous devrez appliquer ces règles légales à compter de l'entrée en vigueur de cette modification conventionnelle.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale de la librairie du 24 mars 2011 » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
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Convention collective nationale de la librairie du 24 mars 2011
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