La convention collective "Manutention portuaire : Guadeloupe" (IDCC 1923) a été modifiée. La section relative à la période d'essai a été complétée pour préciser les règles de préavis en cas de rupture de cette période, en indiquant que cela s'applique uniquement lorsque la rupture est du fait de l'employeur. Par ailleurs, la section concernant la grille de classification des emplois a été restructurée par l'ajout de la mention "Catégories Emplois".
Impact pour la paie
Concernant la période d'essai, vous devez désormais veiller à l'application des nouvelles dispositions relatives au préavis en cas de rupture par l'employeur, afin de garantir la conformité des calculs de solde de tout compte. Pour la grille de classification, aucun impact paie : il s'agit d'une refonte éditoriale, rien à appliquer en paie.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Manutention portuaire : Guadeloupe » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
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