La convention collective "Marchés financiers" (IDCC 2931) a été modifiée. Le sommaire de cette convention ne contient plus quatre entrées spécifiques. Les thèmes concernés par ces suppressions sont les "Médailles du travail professionnelles", l'"Affectation temporaire à un poste de qualification supérieure", la "Garantie d'augmentation minimale" et les "Salaires minima hiérarchiques".
Impact pour la paie
Suite à la suppression de ces entrées du sommaire, vous devez impérativement vérifier le texte intégral de la convention collective pour confirmer si les dispositions relatives à ces sujets ont été supprimées, modifiées ou déplacées. Il est crucial de s'assurer que vos pratiques de paie, notamment concernant les salaires minima et les garanties d'augmentation, restent conformes aux nouvelles règles applicables. Vous devrez ajuster vos processus si les fondements conventionnels de ces éléments ont évolué.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale des activités de marchés financiers du 11 juin 2010 » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale des activités de marchés financiers du 11 juin 2010
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