La convention collective "Mareyeurs-expéditeurs" (IDCC 1589) a été modifiée pour intégrer de nouvelles dispositions relatives au travail de nuit, du dimanche et des jours fériés, ainsi qu'aux primes de panier, de fin d'année, d'ancienneté et de salissure. Les salaires minima ont également fait l'objet d'une mise à jour.
Impact pour la paie
Vous devez impérativement vérifier et ajuster les calculs de paie pour les heures de nuit, du dimanche et des jours fériés, ainsi que pour les primes de panier, de fin d'année, d'ancienneté et de salissure, en conformité avec les nouvelles règles. Il est également crucial d'appliquer les barèmes actualisés des salaires minima pour garantir la conformité des rémunérations.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs du 15 mai 1990. Etendue par arrêté du 14 septembre 1990 JORF 22 septembre 1990. » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs du 15 mai 1990. Etendue par arrêté du 14 septembre 1990 JORF 22 septembre 1990.
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