La convention collective "Médico-techniques : négoce et prestations de services" (IDCC 1982) a été mise à jour. L'Avenant n°2 du 20-2-2026, relatif aux salaires minima selon la nouvelle classification, est désormais étendu par arrêté du 18-5-2026, publié au Journal Officiel le 29-5-2026. Son application est fixée au 1er juin 2026. Des modifications éditoriales mineures ont également été apportées à la section sur la pesée des emplois et à la définition de la catégorie objective des cadres, ainsi qu'à la date d'arrêt des textes de la convention.
Impact pour la paie
Vous devez impérativement vérifier l'application des nouveaux salaires minima conventionnels issus de l'Avenant n°2 du 20-2-2026. Ces barèmes sont à appliquer à compter du 1er juin 2026 pour tous les salariés concernés. Assurez-vous que les rémunérations de vos collaborateurs respectent ces nouvelles dispositions dès la paie de juin 2026.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Smart Data Pay
Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques du 9 avril 1997 » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques du 9 avril 1997
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