La convention collective de la Métallurgie de l'Aube (IDCC 2294) a été modifiée dans une section qui précise les éléments à exclure de l'assiette de comparaison des salaires. Les références aux coefficients salariaux et à leurs dates d'application au 1er janvier 2021, 2022 et 2023 ont été supprimées de cette section. La mention du coefficient au 1er janvier 2019 et les règles générales d'exclusion demeurent inchangées.
Impact pour la paie
Vous devez prendre acte de la suppression de ces références historiques de coefficients salariaux. Il est important de vérifier que les coefficients que vous utilisez pour les périodes passées ou pour toute comparaison sont bien conformes aux accords en vigueur et ne se basent plus sur les entrées désormais retirées de cette section.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Métallurgie : Aube » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
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