La convention collective "Métallurgie : Aube" (IDCC 2294) a été modifiée. De nouvelles dates d'application des coefficients ont été intégrées, couvrant les années 2021, 2022 et 2023. Ces ajouts détaillent les accords correspondants et leurs arrêtés d'extension, notamment l'accord du 25-7-2023 étendu par arrêté du 16-10-2023 applicable au 21-10-2023 pour les non-adhérents. Les dispositions relatives aux rémunérations minimales hiérarchiques ont également été complétées par l'ajout de la présentation des informations concernant l'accord et l'extension.
Impact pour la paie
Vous devez vérifier si les coefficients applicables à vos salariés ont été correctement mis à jour en fonction des nouvelles dates d'application et des accords mentionnés. Assurez-vous notamment que les coefficients pour 2021, 2022 et 2023 ont été appliqués conformément aux dates d'extension indiquées pour les non-adhérents. Ces vérifications sont essentielles pour garantir la conformité de vos paies.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Smart Data Pay
Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Métallurgie : Aube » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
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