La section de la convention collective Métallurgie : Finistère (IDCC 860) relative aux coefficients a été mise à jour. Elle intègre désormais les références aux avenants n° 58 du 17 juin 2021, n° 61 du 18 mars 2022 et n° 63 du 26 juin 2023. Ces textes, étendus par arrêtés successifs, concernent les coefficients applicables pour les années 2021, 2022 et 2023.
Impact pour la paie
Vous devez vérifier que les coefficients de rémunération ou les grilles de salaires minima appliqués dans votre entreprise sont conformes aux dispositions de ces avenants. Il est impératif d'avoir intégré les valeurs de l'avenant n° 63 du 26 juin 2023, étendu par arrêté du 4 septembre 2023, pour les paies de 2023. Assurez-vous également que les avenants des années 2021 et 2022 ont été correctement appliqués en leur temps.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Métallurgie : Finistère » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
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