La convention collective "Métallurgie (ingénieurs et cadres)" (IDCC 650) a été mise à jour. De nouvelles dispositions encadrent désormais la grille de classification, les indices hiérarchiques et les classifications provisoires. Les références aux coefficients et accords spécifiques des années 2020 à 2023 ont été retirées. De plus, de nouvelles catégories de classification, incluant une grille de transposition et des niveaux basés sur les classifications actuelles (Ouvrier, Administratif et Technique, Agents de Maîtrise), ont été ajoutées.
Impact pour la paie
Vous devez impérativement prendre connaissance des nouvelles dispositions relatives aux grilles de classification et aux indices hiérarchiques. Il est essentiel de vérifier si les classifications actuelles de vos salariés sont conformes aux nouvelles catégories et à la grille de transposition introduites. Vous devrez appliquer les nouvelles classifications provisoires et les coefficients associés dès leur entrée en vigueur, afin d'assurer la conformité des fiches de paie.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973)
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