La convention collective de la Métallurgie : Isère et Hautes-Alpes (IDCC 2221) a été modifiée par l'ajout de nouvelles références d'avenants concernant les coefficients. Cette modification introduit les avenants du 31 janvier 2022 (non étendu) et du 25 mai 2023 (non étendu, applicable jusqu'au 31 décembre 2023). Elle précise également les catégories de personnel concernées, telles que les Ouvriers, les Administratifs et techniques, les Agents de Maîtrise (AM, AM d'atelier) et les Autres mensuels.
Impact pour la paie
Vous devez vérifier si les avenants du 31 janvier 2022 et du 25 mai 2023, bien que non étendus, ont été appliqués au sein de votre entreprise si vous êtes adhérent aux organisations signataires. L'avenant du 25 mai 2023, à durée déterminée, s'applique jusqu'au 31 décembre 2023. Il est impératif de contrôler l'impact de ces avenants sur les coefficients et les rémunérations des catégories de personnel mentionnées, afin d'assurer la conformité de vos paies.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Métallurgie : Isère et Hautes-Alpes » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
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