La convention collective intègre de nouvelles références d'avenants concernant les coefficients applicables. Il est fait mention de l'avenant du 12-2-2020 étendu, de l'avenant du 31-1-2022 non étendu, et de l'avenant du 25-5-2023 non étendu. Ce dernier avenant est conclu pour une durée déterminée jusqu'au 31-12-2023, en prévision de l'entrée en vigueur de la CCN de la métallurgie du 7-2-2022. Ces ajouts précisent également les catégories de personnel concernées, telles que les Ouvriers, Adm. et tech., AM, AM d'atelier et Autres mensuels.
Impact pour la paie
Vous devez consulter les avenants du 31-1-2022 et du 25-5-2023 pour vérifier s'ils introduisent des modifications aux coefficients ou aux classifications des salariés. Portez une attention particulière à l'avenant du 25-5-2023, dont l'application est limitée jusqu'au 31-12-2023. Si ces avenants modifient les règles de rémunération ou de classification, vous devrez les appliquer en paie pour les catégories de personnel concernées.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Métallurgie : Isère et Hautes-Alpes » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
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