La convention collective de la Métallurgie du Puy-de-Dôme et de Clermont-Ferrand (IDCC 1627) a été mise à jour. De nouvelles dates d'application des coefficients salariaux ont été ajoutées, précisant les mises à jour au 1er janvier 2021 et au 1er janvier 2022, avec les références des accords étendus correspondants. Par ailleurs, les catégories d'abattement pour les jeunes âgés de 16 à 17 ans et de 17 à 18 ans sont désormais explicitement mentionnées.
Impact pour la paie
Vous devez vérifier que les coefficients salariaux applicables au 1er janvier 2021 et au 1er janvier 2022 ont été correctement pris en compte dans vos calculs de paie, conformément aux accords du 11 juin 2021 et du 18 mars 2022. Assurez-vous également que les abattements pour les jeunes travailleurs de 16 à 17 ans et de 17 à 18 ans sont appliqués selon les dispositions de la convention. Ces vérifications sont essentielles pour la conformité de vos bulletins de paie.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Métallurgie : Puy-de-Dôme et Clermont-Ferrand » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
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