La convention collective "Métallurgie : Vienne (Haute-) et Creuse" (IDCC 937) a été modifiée pour inclure de nouvelles dates d'application des coefficients. Ces ajouts précisent les entrées en vigueur pour les années 2022 et 2023. Il s'agit des dispositions de l'avenant du 20-1-2022, étendu par arrêté du 23-5-2022, et de l'avenant du 19-1-2023, étendu par arrêté du 3-4-2023. L'avenant de 2023 est conclu pour une durée déterminée jusqu'au 31-12-2023.
Impact pour la paie
Vous devez vérifier que les coefficients appliqués à vos salariés sont conformes aux nouvelles dates d'entrée en vigueur mentionnées. Assurez-vous d'appliquer les coefficients issus de l'avenant du 20-1-2022 à compter du 1-1-2022 (ou 6-6-2022 pour les non-adhérents) et ceux de l'avenant du 19-1-2023 à compter du 1-1-2023 (ou 14-4-2023 pour les non-adhérents). Ces mises à jour sont essentielles pour le calcul des salaires minima conventionnels.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Métallurgie : Vienne (Haute-) et Creuse » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
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