La convention collective de la Métallurgie de l'Yonne (IDCC 1732) a été mise à jour concernant les coefficients. De nouvelles dates d'application pour ces coefficients ont été ajoutées, couvrant la période de 2022 à 2023. Ces ajouts incluent les dates d'entrée en vigueur pour les adhérents et les non-adhérents, avec les références des accords et arrêtés d'extension correspondants.
Impact pour la paie
Vous devez vérifier l'application des nouveaux coefficients pour les périodes concernées, à partir du 1er janvier 2022 jusqu'au 23 août 2023 selon les accords mentionnés. Assurez-vous d'appliquer les bonnes dates d'entrée en vigueur, distinctes pour les adhérents et les non-adhérents, pour le calcul des éléments de paie basés sur ces coefficients. Ces mises à jour peuvent impacter les salaires minima conventionnels ou d'autres éléments de rémunération.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Métallurgie : Yonne » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
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