Le sommaire de la convention collective "Miroiterie - transformation et négoce du verre" (IDCC 1499) a été restructuré par la suppression de huit entrées thématiques, incluant les salaires des apprentis, les contrats de professionnalisation, le travail exceptionnel, la prime d'ancienneté, les remplacements, les petits déplacements, les salaires des jeunes de moins de 18 ans et les salaires minima. La section des "Salaires minima" a été mise à jour avec l'ajout de la mention "Nouveauté" et une date d'application au 1er juin 2026 pour cette section, et la liste des dates d'application des salaires a été révisée, s'étendant jusqu'au 1er mai 2026. La "Date d'arrêt des textes" a également été actualisée au 1er juin 2026.
Impact pour la paie
Vous devez impérativement consulter la section des "Salaires minima" pour prendre connaissance des nouvelles grilles et de leurs dates d'application, notamment celle du 1er mai 2026. Veillez à appliquer ces nouveaux barèmes pour les paies concernées à partir de cette échéance. Les modifications du sommaire et l'actualisation de la "Date d'arrêt des textes" sont d'ordre éditorial et n'entraînent pas d'action directe sur le calcul de la paie.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Smart Data Pay
Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre du 9 mars 1988 » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre du 9 mars 1988
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