La convention collective IDCC 1555 a été mise à jour. Le sommaire a été profondément restructuré avec l'ajout de 13 nouvelles entrées et la suppression de 6 anciennes. La section, relative aux Rémunérations Minimales Mensuelles Garanties (RMMG), a été modifiée pour inclure de nouveaux barèmes applicables aux dates du 1er octobre 2023, 1er novembre 2024 et 1er mars 2026, suite à des accords étendus.
Impact pour la paie
Vous devez intégrer les nouveaux barèmes des RMMG dans votre système de paie. Vérifiez que les salaires versés depuis le 1er octobre 2023 respectent les nouvelles RMMG applicables à cette date. Anticipez également l'intégration des barèmes pour le 1er novembre 2024 et le 1er mars 2026. Les modifications du sommaire sont d'ordre éditorial et n'ont aucun impact direct sur l'établissement des paies.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Smart Data Pay
Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire du 17 janvier 2018 (Avenant du 17 janvier 2018) » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire du 17 janvier 2018 (Avenant du 17 janvier 2018)
Voir la convention sur Légifrance