La convention collective "Sociétés financières" (IDCC 478) a été enrichie de nouvelles précisions concernant le "Coefficient". Des dates d'application et les accords correspondants ont été ajoutés pour le "Coefficient". Ces ajouts concernent les mises à jour au 1er août 2023 (accord du 6 juillet 2023), au 1er mars 2025 (accord du 12 février 2025) et au 1er juin 2026 (accord du 7 mai 2026). Ces informations complètent le barème des rémunérations minimales garanties annuelles.
Impact pour la paie
Vous devez intégrer ces nouvelles dates d'application et les accords associés pour le "Coefficient" dans vos systèmes de paie. Vérifiez que les rémunérations minimales garanties sont conformes aux coefficients applicables à compter du 1er août 2023, du 1er mars 2025 et du 1er juin 2026. Ces ajustements sont nécessaires pour assurer la bonne application des dispositions conventionnelles.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale des sociétés financières du 22 novembre 1968 » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale des sociétés financières du 22 novembre 1968
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