La convention collective "Transport sanitaire : Martinique" (IDCC 2345) intègre désormais des dispositions précises ou mises à jour concernant les congés payés exceptionnels pour événements familiaux, les congés payés, les jours fériés, la durée conventionnelle, les services de permanence, les durées maximales de travail et l'amplitude. Elle encadre également le décompte du temps de travail des ambulanciers (régime d'équivalence), leur repos quotidien, les aménagements du temps de travail, les heures supplémentaires et le travail du dimanche. Par ailleurs, un passage a été modifié pour retirer les références à la catégorie "Ouvrier" et à des dates spécifiques (1-10-2002, 1-1-2003, 1-1-2004) d'une section traitant des emplois et des montants salariaux.
Impact pour la paie
Vous devez impérativement prendre connaissance de ces nouvelles dispositions ou mises à jour relatives aux congés, aux jours fériés et à l'organisation du temps de travail, notamment pour les ambulanciers, afin d'adapter vos pratiques de paie. Vérifiez également l'impact de la suppression de la catégorie "Ouvrier" sur les classifications et les calculs des salaires minima, en particulier pour l'emploi A. Ces ajustements sont à appliquer dès l'entrée en vigueur de ces modifications conventionnelles.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Smart Data Pay
Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Transport sanitaire : Martinique » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
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