Congés ou indemnité supplémentaire(s) pour ancienneté 1° Secteur de la porcelaine (salariés totalisant au 5-5-99 au moins 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise) :

Ancienneté dans l'entreprise *	15 ans	20 ans	25 ans	30 ans
Congés en jours ouvrables	1 jour	2 jours	4 jours	6 jours

* Le temps d'ancienneté est apprécié en totalisant le temps passé dans la même entreprise, couverte successivement par la CCN Porcelaine puis par la CCN des Industries céramiques de France. 2° Secteur de la céramique d'art (maintien en vigueur des dispositions relatives au congé ou indemnité supplémentaire pour ancienneté de l'ancienne CCN de la céramique d'art (art. O11, E14 et C12) au bénéfice des seuls salariés qui en bénéficiaient initialement, c'est-à-dire ceux embauchés avant le 17-11-2023) : Les dispositions maintenues prévoient le versement d'un supplément d'indemnité ou la prise effective des congés (en accord avec l'employeur, compte tenu des nécessités du service et sous réserve qu'ils ne soient pas accolés au congé principal) correspondant :

Ouvriers et ETAM : 1 jour ouvrable de congé après 20 ans d'ancienneté, porté à 2 jours après 25 ans d'ancienneté et à 3 jours après 30 ans d'ancienneté.
Cadres : 1 jour ouvrable de congé après 10 ans d'ancienneté, porté à 2 jours après 15 ans d'ancienneté, à 3 jours après 20 ans d'ancienneté et à 4 jours après 30 ans d'ancienneté.

Selon l'article E14 de l'ancienne CCN de la céramique d'art, pour tout ce qui concerne les congés payés, les ETAM ne sauraient bénéficier de conditions inférieures à celles dont bénéficie le personnel ouvrier de l'établissement.