Regroupement de métiers : agent des services éducatifs et sociaux - Coefficient de référence 306 | Métier | Définition et condition d'accès | Disposition spécifique | Complément de points (Encadre) | Complément de points (Diplôme) | Complément de points (Métier) | Prime en points | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | Auxiliaire de vie | Effectue, hors établissement d'hébergement collectif, un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne auprès des publics fragiles (enfants, personnes âgées, personnes malades, personnes handicapées...). | Lorsqu'il est titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social, il accède au métier d'accompagnant éducatif et social | - | - | - | - | Regroupement de métiers : auxiliaire éducatif - Coefficient de référence 339 | Métier | Définition et condition d'accès | Disposition spécifique | Complément de points (Encadre) | Complément de points (Diplôme) | Complément de points (Métier) | Prime en points | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | Auxiliaire socio-éducatif | Anime une ou plusieurs activités culturelles d'éveil ou de loisirs à caractère éducatif au profit des personnes accueillies. Titulaire d'un diplôme tel que le brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport ou a une compétence reconnue par l'employeur | - | - | 15 | - | - | | Auxiliaire éducatif et sportif | Anime une ou plusieurs activités sportives à caractère éducatif. Titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport | Titulaire du diplôme d'État supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport | - | 15 | - | - | Regroupement de métiers : auxiliaire de l'accompagnement éducatif et social - Coefficient de référence 351 * | Métier | Définition et condition d'accès | Disposition spécifique | Complément de points (Encadre) | Complément de points (Diplôme) | Complément de points (Métier) | Prime en points | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | Accompagnant éducatif et social | Exerce dans les conditions définies par la réglementation en vigueur. Titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (qui remplace les diplômes d'État d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale) | Exerçant auprès des personnes âgées relevant des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou dans les services de soins infirmiers à domicile ou dans les services ou unités de soins de longue durée auprès des personnes n'ayant pas leur autonomie de vie | - | - | - | 11 | | | | Exerçant dans les maisons d'accueil spécialisées, les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et les foyers de vie | - | - | - | 11 | * Réévaluation du coefficient de référence en 3 étapes : 343 au 1-8-2017; 347 au 1-8-2018 et 351 au 1-8-2019. Regroupement de métiers : assistant socio-éducatif - Coefficient de référence 378 | Métier | Définition et condition d'accès | Disposition spécifique | Complément de points (Encadre) | Complément de points (Diplôme) | Complément de points (Métier) | Prime en points | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | Éducateur sportif Coeff. 272 ** | Participe à l'éducation globale et à l'épanouissement des personnes en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Titulaire du DEUG en sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS) | Titulaire de la licence en sciences et techniques des activités physiques et sportives | - | 57 | - | - | | Animateur socio-éducatif niveau 1 | Propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Titulaire d'un DUT animation sociale et socio-culturelle ou du diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « animation socio-éducative ou culturelle » ou d'un diplôme équivalent | Animateur socio-éducatif niveau 1 | - | - | 3 | - | | | | Exerçant dans les maisons d'accueil spécialisées, les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et les foyers de vie | - | - | - | 11 | | Moniteur éducateur *** | Exerce auprès des populations handicapées, inadaptées, en danger d'inadaptation et/ou en situation de dépendance; participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée; met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif; temps de travail réparti en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d'information, de synthèse et de tenue des dossiers, selon les types d'intervention et d'établissements. Titulaire du diplôme d'État de moniteur-éducateur | Moniteur éducateur | - | - | 30 | - | | | | Exerçant dans les maisons d'accueil spécialisées, les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et les foyers de vie | - | - | - | 11 | | Technicien de l'intervention sociale et familiale | Intervient auprès de familles, de personnes en difficulté de vie ou en difficulté sociale, de personnes âgées ou handicapées, en leur apportant une aide matérielle ou un soutien technique, éducatif ou psychologique pour favoriser leur autonomie et leur intégration dans l'environnement et créer ou restaurer le lien social. Titulaire du diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) | - | - | - | - | - | ** Coefficient hiérarchique pouvant être classé par l'employeur à la catégorie des cadres pour les garanties complémentaires de protection sociale (Avenant n° 2022-03 du 21-6-2022 agréé). Disposition agréée par la commission paritaire de l'APEC du 3-7-2024. *** Des coefficients spécifiques sont prévus pour les élèves aides médico-psychologiques, les candidats moniteurs éducateurs et les candidats éducateurs spécialisés (coefficients non repris en synthèse). Regroupement de métiers : moniteur et éducateur techniques - Coefficient de référence 427 | Métier | Définition et condition d'accès | Disposition spécifique | Complément de points (Encadre) | Complément de points (Diplôme) | Complément de points (Métier) | Prime en points | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | Moniteur d'atelier | Met en œuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes handicapées, inadaptées, en danger d'inadaptation ou en situation de dépendance accueillies au sein de l'établissement; participe à l'élaboration du rapport d'activité du service. Titulaire soit d'un Bac de technicien, d'un Bac technologique, d'un Bac professionnel, d'un brevet de technicien, d'un brevet d'enseignement industriel ou d'un diplôme d'enseignement technologique équivalent + 3 ans de pratique professionnelle, soit d'un certificat d'aptitude professionnelle, d'un brevet d'études professionnelles ou d'un diplôme équivalent + 5 ans de pratique professionnelle, soit d'un BTS, d'un DUT, d'un diplôme de niveau Bac + 2 ou Bac + 3 + 2 ans de pratique professionnelle | Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 et au-delà | - | 32 | - | - | | | | Exerçant dans les centres d'orientation scolaire et professionnelle et assurant l'orientation des jeunes handicapés ou exerçant dans les ESAT et les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et encadrant au moins 8 ouvriers handicapés | - | - | - | 13 | | | | Assurant la formation technologique ou l'adaptation technique en vue de favoriser l'insertion dans la vie professionnelle de jeunes handicapés ou inadaptés | - | - | - | 12 | | Éducateur technique | Met en œuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes handicapées, inadaptées, en danger d'inadaptation ou en situation de dépendance accueillies au sein de l'établissement; participe à l'élaboration du rapport d'activité du service. Mêmes conditions d'accès que le moniteur d'atelier + titulaire d'un titre professionnel de formateur ou d'un certificat reconnu équivalent par la CPPNI | Au titre des compétences pédagogiques reconnues | - | 18 | - | - | | | | Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 et au-delà | - | 29 | - | - | | | | Exerçant dans les centres d'orientation scolaire et professionnelle et assurant l'orientation des jeunes handicapés ou exerçant dans les ESAT et les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et encadrant au moins 8 ouvriers handicapés | - | - | - | 13 | | | | Assurant la formation technologique ou l'adaptation technique en vue de favoriser l'insertion dans la vie professionnelle de jeunes handicapés ou inadaptés | - | - | - | 12 | | Responsable de production | Organise la fabrication dans ses différentes phases, définit les postes de travail, les outillages nécessaires et détermine les temps d'exécution. Organise, optimise et supervise des moyens et des procédés de fabrication, dans un objectif de production selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité. A une expérience technique professionnelle de la fabrication et de ses différentes phases | - | - | - | 33 | - | Regroupement de métiers : chargé d'insertion - Coefficient de référence 432 | Métier | Définition et condition d'accès | Disposition spécifique | Complément de points (Encadre) | Complément de points (Diplôme) | Complément de points (Métier) | Prime en points | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | Chargé d'insertion en centre de rééducation professionnel (CRP) | Sous la responsabilité de la direction, assure un rôle d'information, de communication, de suivi et d'accompagnement permanent auprès des stagiaires; assure la prospection et favorise l'insertion socioprofessionnelle des stagiaires; recueille auprès des entreprises les informations relatives aux emplois offerts ou prévisibles, aux évolutions des qualifications et aux besoins de formation. Justifie d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le domaine correspondant | - | - | - | 62 | - | Regroupement de métiers : technicien de l'intervention sociale - Coefficient de référence 440 | Métier | Définition et condition d'accès | Disposition spécifique | Complément de points (Encadre) | Complément de points (Diplôme) | Complément de points (Métier) | Prime en points | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | Coordonnateur de secteur ** | Assure la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires. Titulaire d'un diplôme ou d'une certification de niveau III ou a une expérience professionnelle reconnue par l'employeur | - | - | - | 10 | - | | Gestionnaire de cas ** | Positionné sur le suivi du parcours de vie et de soins de la personne, s'implique dans le soutien et l'accompagnement des personnes et de leurs aidants et développe un partenariat avec les professionnels des champs sanitaire, médico-social et social concernés. Titulaire du diplôme, titre ou certificat requis par les dispositions légales et réglementaires ou est en capacité de justifier de compétences dans ce domaine, acquises, reconnues ou validées au travers d'un dispositif d'accompagnement à la formation professionnelle (VAE...) | - | - | - | 10 | - | ** Coefficient hiérarchique 295 pouvant être classé par l'employeur dans la catégorie des cadres pour les garanties complémentaires de protection sociale (Additif 15-11-2023 agréé). Disposition agréée par la commission paritaire de l'APEC du 3-7-2024. Regroupement de métiers : technicien petite enfance - Coefficient de référence 460 | Métier | Définition et condition d'accès | Disposition spécifique | Complément de points (Encadre) | Complément de points (Diplôme) | Complément de points (Métier) | Prime en points | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | Éducateur petite enfance ** | Intervient dans les différents moments de la vie quotidienne en structure d'accueil ou en milieu ouvert (crèche, halte-garderie, centre médico-psycho-pédagogique, centre d'action médico-social précoce, maison d'enfants à caractère social, pouponnière, service d'éducation spéciale et de soins à domicile...); en collaboration avec l'ensemble des partenaires concernés, mène des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants d'âge préscolaire. Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants | - | - | - | - | - | ** Coefficient hiérarchique pouvant être classé par l'employeur à la catégorie des cadres pour les garanties complémentaires de protection sociale (Avenant n° 2022-03 du 21-6-2022 agréé). Disposition agréée par la commission paritaire de l'APEC du 3-7-2024. Regroupement de métiers : technicien socio-éducatif - Coefficient de référence 479 | Métier | Définition et condition d'accès | Disposition spécifique | Complément de points (Encadre) | Complément de points (Diplôme) | Complément de points (Métier) | Prime en points | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | Animateur socio-éducatif niveau 2 Coeff. 281 ** | Rôle de conseiller technique et de soutien auprès des personnels de l'établissement; agit en concertation avec les équipes sociales, éducatives et soignantes. Titulaire du diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation ou du diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport | Exerçant dans les maisons d'accueil spécialisées, les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et les foyers de vie | - | - | - | 11 | | Éducateur technique spécialisé Coeff. 281 ** | Favorise l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies par l'établissement, par la mise en œuvre des activités techniques dont il oriente le choix; participe à l'organisation du fonctionnement des ateliers ainsi que, selon la vocation de l'établissement, à celle de la production; peut avoir la responsabilité de plusieurs ateliers et encadrer des moniteurs d'atelier. Titulaire du diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé | Assurant dans les ESAT et CHRS l'encadrement d'au moins 5 moniteurs d'atelier ou d'au moins 8 ouvriers handicapés ou inadaptés | - | - | - | 15 | | | | Assurant, dans les établissements relevant des annexes XXIV au décret du 9-3-56, la formation technologique ou l'adaptation technique en vue de favoriser l'insertion dans la vie professionnelle des jeunes inadaptés ou handicapés | - | - | - | 12 | | Éducateur spécialisé *** Coeff. 281 ** | Aide les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et facilite leur insertion; recherche les causes compromettant l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes; participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets sociaux et éducatifs; participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif; participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation; concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement; temps de travail réparti en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d'information, de synthèse et de tenue des dossiers, déterminés selon les types d'interventions et d'établissements. Titulaire soit du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, soit d'un diplôme d'éducateur spécialisé délivré par une école agréée de formation d'éducateurs spécialisés, soit d'un certificat admis en équivalence | Exerçant dans les maisons d'accueil spécialisées, les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et les foyers de vie | - | - | - | 11 | | | | Exerçant dans un service de soutien à domicile rattaché à un établissement social ou médico-social et intervenant en soirée au moins 4 fois par semaine, durant 2 heures ou plus par intervention, au domicile des personnes afin de leur apporter un soutien administratif, psychologique ou matériel en complément de la prise en charge dont elles bénéficient, par ailleurs, dans la journée | - | - | - | 15 | | Enseignant d'activités physiques et sportives Coeff. 281 ** | Assure l'enseignement des activités physiques et sportives auprès des élèves des structures scolaires des établissements. Titulaire d'un master ou de la maîtrise en sciences et techniques des activités physiques et sportives | - | - | 5 | - | - | | Conseiller en économie sociale et familiale Coeff. 281 ** | Conseille et informe, dans le domaine de la vie quotidienne, les personnels de l'établissement en vue de contribuer à améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale; exerce les mêmes missions au bénéfice des usagers et de leur famille. Titulaire du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale | Intervenant en soirée dans les établissements, au moins 4 fois par semaine durant 2 heures ou plus par intervention, afin d'assurer un rôle de conseiller en matière de gestion des actes de la vie quotidienne auprès des personnes accueillies, en complément de la prise en charge dont elles bénéficient dans la journée | - | - | - | 15 | | | | Exerçant dans un service de soutien à domicile rattaché à un établissement social ou médico-social et intervenant en soirée au moins 4 heures par semaine, durant 2 heures ou plus par intervention, au domicile des personnes afin de leur apporter un soutien administratif, psychologique ou matériel en complément de la prise en charge dont elles bénéficient, par ailleurs, dans la journée | - | - | - | 15 | | Assistant social Coeff. 295 ** | Aide les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques; restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager. Titulaire des diplômes requis par le code de l'action sociale et des familles | Exerçant dans un service de soutien à domicile rattaché à un établissement social ou médico-social et intervenant en soirée au moins 4 fois par semaine, durant 2 heures ou plus par intervention, au domicile des personnes afin de leur apporter un soutien administratif, psychologique ou matériel en complément de la prise en charge dont elles bénéficient, par ailleurs, dans la journée | - | - | - | 15 | | Mandataire judiciaire ** | Met en œuvre une mesure judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) visant à la protection de personnes qui se trouvent dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles. Peut assurer une mesure d'accompagnement judiciaire dans le cadre de laquelle il gère les prestations dans l'intérêt de la personne concernée, mais l'aide à retrouver son autonomie de gestion. Titulaire du certificat de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Doit remplir les conditions d'habilitation requises en fonction de son mode d'exercice et être inscrit sur une liste communiquée aux juges concernés | - | - | - | - | - | ** Coefficient hiérarchique pouvant être classé par l'employeur à la catégorie des cadres pour les garanties complémentaires de protection sociale (Avenant n° 2022-03 du 21-6-2022 agréé). Disposition agréée par la commission paritaire de l'APEC du 3-7-2024. *** Des coefficients spécifiques sont prévus pour les élèves aides médico-psychologiques, les candidats moniteurs éducateurs et les candidats éducateurs spécialisés (coefficients non repris en synthèse). Regroupement de métier : formateur - Coefficient de référence 505 | Métier | Définition et condition d'accès | Disposition spécifique | Complément de points (Encadre) | Complément de points (Diplôme) | Complément de points (Métier) | Prime en points | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | Formateur niveau 1 en CRP | Sous la responsabilité du responsable de formation, anime seul ou en équipe pédagogique des actions de formation, de bilan d'orientation ou d'insertion permettant à des personnes reconnues travailleurs handicapés ou en difficulté sociale : d'établir un projet de rééducation et d'insertion professionnelle; de s'adapter aux évolutions des emplois; de leur faciliter l'accès et/ou d'accéder à des qualifications professionnelles, dans le cadre d'actions préparatoires à la formation, d'actions d'insertion, formations initiales et/ou perfectionnement. Participe à l'évolution de la formation, aux évolutions et bilans qualitatifs et quantitatifs. S'intègre au travail de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du dispositif de la rééducation professionnelle. Doit justifier dans l'emploi exercé à l'embauche : d'un diplôme professionnel ou technique; de 5 ans de pratique professionnelle dans le métier enseigné; d'une autre formation reconnue par le ministère qui assure le contrôle pédagogique de la formation ou d'une formation validée par les branches professionnelles | - | - | - | - | - | | Formateur niveau 1 bis en CRP | Sous la responsabilité du responsable de formation, anime seul ou en équipe pédagogique des actions de formation, de bilan d'orientation ou d'insertion permettant à des personnes reconnues travailleurs handicapés ou en difficulté sociale : d'établir un projet de rééducation et d'insertion professionnelle; de s'adapter aux évolutions des emplois; de leur faciliter l'accès et/ou d'accéder à des qualifications professionnelles, dans le cadre d'actions préparatoires à la formation, d'actions d'insertion, formations initiales et/ou perfectionnement. Participe à l'évolution de la formation, aux évolutions et bilans qualitatifs et quantitatifs. S'intègre au travail de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du dispositif de la rééducation professionnelle. Doit justifier dans l'emploi exercé à l'embauche : d'un diplôme de niveau III; de 5 ans de pratique professionnelle dans le métier enseigné; d'une autre formation reconnue par le ministère qui assure le contrôle pédagogique de la formation ou d'une formation validée par les branches professionnelles | En centre de rééducation professionnelle ou en centre de pré orientation titulaire d'un diplôme de niveau III | - | 30 | - | - | | Formateur niveau 2 en CRP | Sous la responsabilité du responsable de formation, anime seul ou en équipe pédagogique des actions de formation, de bilan d'orientation ou d'insertion permettant à des personnes reconnues travailleurs handicapés ou en difficulté sociale : d'établir un projet de rééducation et d'insertion professionnelle; de s'adapter aux évolutions des emplois; de leur faciliter l'accès et/ou d'accéder à des qualifications professionnelles, dans le cadre d'actions préparatoires à la formation, d'actions d'insertion, formations initiales et/ou perfectionnement. Participe à l'évolution de la formation, aux évolutions et bilans qualitatifs et quantitatifs. S'intègre au travail de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du dispositif de la rééducation professionnelle. Doit justifier dans l'emploi exercé à l'embauche : d'un diplôme de niveau II; de 5 ans de pratique professionnelle dans le métier enseigné; d'une autre formation reconnue par le ministère qui assure le contrôle pédagogique de la formation ou d'une formation validée par les branches professionnelles | En centre de rééducation professionnelle ou en centre de pré orientation | - | 45 | 22 | - | Regroupement de métiers : enseignant spécialisé - Coefficient de référence 519 | Métier | Définition et condition d'accès | Disposition spécifique | Complément de points (Encadre) | Complément de points (Diplôme) | Complément de points (Métier) | Prime en points | | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | | Enseignant spécialisé Coeff. 281 ** | Participe aux actions de formation et d'éducation en assurant son service dans les disciplines de l'enseignement général et professionnel théorique; exerce dans toutes les classes de maternelle, primaires, secondaires et dans l'enseignement professionnel spécialisé; assure le suivi individuel et l'évaluation des élèves; peut exercer ses fonctions auprès d'élèves déficients sensoriels. Mêmes conditions de qualification que celles requises réglementairement par le ministère en charge des affaires sociales ou par l'Éducation nationale | - | - | - | - | - | ** Coefficient hiérarchique pouvant être classé par l'employeur à la catégorie des cadres pour les garanties complémentaires de protection sociale (Avenant n° 2022-03 du 21-6-2022 agréé). Disposition agréée par la commission paritaire de l'APEC du 3-7-2024.