Salaires minima des ouvriers (Base 151,67 h/mois)

Position	Au 1-1-2023 (Horaire) **	Au 1-1-2023 (Mensuel) **	Au 1-9-2023 (Horaire) ***	Au 1-9-2023 (Mensuel) ***	Au 1-1-2024 (Horaire) ****	Au 1-1-2024 (Mensuel) ****	Au 1-4-2025 (Horaire) *****	Au 1-4-2025 (Mensuel) *****	Au 1-1-2026 (Horaire) ******	Au 1-1-2026 (Mensuel) ******
O1	11,15 €	1 691,12 €	11,53 €	1 748,76 €	11,78 €	1 786,67 €	12,00 €	1 820,04 €	12,12 €	1 838,24 €
O2	11,31 €	1 714,92 €	11,56 €	1 753,46 €	11,82 €	1 792,56 €	12,06 €	1 829,14 €	12,18 €	1 847,34 €
O3	11,41 €	1 730,77 €	11,66 €	1 768,93 €	11,94 €	1 810,39 €	12,18 €	1 847,34 €	12,30 €	1 865,54 €
O4	11,65 €	1 767,22 €	11,91 €	1 806,24 €	12,23 €	1 854,98 €	12,47 €	1 891,32 €	12,59 €	1 909,53 €
O5	12,08 €	1 832,20 €	12,35 €	1 872,82 €	12,58 €	1 908,49 €	12,83 €	1 945,93 €	12,95 €	1 964,13 €
O6	12,63 €	1 916,21 €	12,91 €	1 958,06 €	13,17 €	1 997,68 €	13,43 €	2 036,93 €	13,56 €	2 056,65 €

** Avenant n° 37 du 7-9-2022 étendu par arrêté du 26-10-2022, JO 3-11-2022, applicable au plus tôt au 1-1-2023 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 15-12-2022, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. *** Avenant n° 38 du 13-6-2023 étendu par arrêté du 24-8-2023, JO 30-8-2023, applicable au plus tôt au 1-9-2023 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 20-8-2023, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. **** Avenant n° 40 du 20-9-2023 étendu par arrêté du 5-12-2023, JO 9-12-2023, applicable au plus tôt au 1-1-2024 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 20-12-2023, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. ***** Avenant n° 45 du 23-1-2025 étendu par arrêté du 26-3-2025, JO 28-3-2025, applicable au plus tôt au 1-4-2025 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 21-3-2025. L'avenant prévoit que « à défaut d'entrée en vigueur au 1-4-2025, faute de publication de l'arrêté d'extension à la date du 21-3-2025, les dispositions visées s'appliqueront à compter du 1er jour du mois qui suivra la publication de l'arrêté d'extension (par exemple à partir du mois de mai 2025 si l'arrêté d'extension est publié au plus tard le 30-4-2025) ». Toutefois, selon l'UNEP, unique fédération patronale signataire, l'avenant s'applique le 1-5-2025. ****** Avenant n° 46 du 17-9-2025 étendu par arrêté du 11-12-2025, JO 26-12-2025, applicable au plus tôt au 1-1-2026 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 26-12-2025, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension.

Salaires minima des employés (Base 151,67 h/mois)

Position	Au 1-1-2023 (Horaire) **	Au 1-1-2023 (Mensuel) **	Au 1-9-2023 (Horaire) ***	Au 1-9-2023 (Mensuel) ***	Au 1-1-2024 (Horaire) ****	Au 1-1-2024 (Mensuel) ****	Au 1-4-2025 (Horaire) *****	Au 1-4-2025 (Mensuel) *****	Au 1-1-2026 (Horaire) ******	Au 1-1-2026 (Mensuel) ******
E1	11,15 €	1 691,12 €	11,53 €	1 748,76 €	11,78 €	1 786,67 €	12,00 €	1 820,04 €	12,12 €	1 838,24 €
E2	11,42 €	1 732,35 €	11,67 €	1 770,60 €	11,94 €	1 810,39 €	12,18 €	1 847,34 €	12,30 €	1 865,54 €
E3	11,90 €	1 805,26 €	12,16 €	1 844,91 €	12,30 €	1 865,69 €	12,55 €	1 903,46 €	12,67 €	1 921,66 €
E4	12,63 €	1 916,21 €	12,91 €	1 958,06 €	13,17 €	1 997,68 €	13,43 €	2 036,93 €	13,56 €	2 056,65 €

** Avenant n° 37 du 7-9-2022 étendu par arrêté du 26-10-2022, JO 3-11-2022, applicable au plus tôt au 1-1-2023 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 15-12-2022, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. *** Avenant n° 38 du 13-6-2023 étendu par arrêté du 24-8-2023, JO 30-8-2023, applicable au plus tôt au 1-9-2023 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 20-8-2023, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. **** Avenant n° 40 du 20-9-2023 étendu par arrêté du 5-12-2023, JO 9-12-2023, applicable au plus tôt au 1-1-2024 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 20-12-2023, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. ***** Avenant n° 45 du 23-1-2025 étendu par arrêté du 26-3-2025, JO 28-3-2025, applicable au plus tôt au 1-4-2025 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 21-3-2025. L'avenant prévoit que « à défaut d'entrée en vigueur au 1-4-2025, faute de publication de l'arrêté d'extension à la date du 21-3-2025, les dispositions visées s'appliqueront à compter du 1er jour du mois qui suivra la publication de l'arrêté d'extension (par exemple à partir du mois de mai 2025 si l'arrêté d'extension est publié au plus tard le 30-4-2025) ». Toutefois, selon l'UNEP, unique fédération patronale signataire, l'avenant s'applique le 1-5-2025. ****** Avenant n° 46 du 17-9-2025 étendu par arrêté du 11-12-2025, JO 26-12-2025, applicable au plus tôt au 1-1-2026 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 26-12-2025, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension.

Salaires minima des TAM (Base 151,67 h/mois)

Position	Au 1-1-2023 **	Au 1-9-2023 ***	Au 1-1-2024 ****	Au 1-4-2025 *****	Au 1-1-2026 ******
TAM1	2 093,52 €	2 125 €	2 176 €	2 220 €	2 242 €
TAM2	2 196,42 €	2 229 €	2 283 €	2 329 €	2 352 €
TAM3	2 353,52 €	2 389 €	2 461 €	2 510 €	2 535 €
TAM4	2 580,24 €	2 619 €	2 675 €	2 729 €	2 756 €

** Avenant n° 37 du 7-9-2022 étendu par arrêté du 26-10-2022, JO 3-11-2022, applicable au plus tôt au 1-1-2023 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 15-12-2022, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. *** Avenant n° 38 du 13-6-2023 étendu par arrêté du 24-8-2023, JO 30-8-2023, applicable au plus tôt au 1-9-2023 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 20-8-2023, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. **** Avenant n° 40 du 20-9-2023 étendu par arrêté du 5-12-2023, JO 9-12-2023, applicable au plus tôt au 1-1-2024 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 20-12-2023, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. ***** Avenant n° 45 du 23-1-2025 étendu par arrêté du 26-3-2025, JO 28-3-2025, applicable au plus tôt au 1-4-2025 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 21-3-2025. L'avenant prévoit que « à défaut d'entrée en vigueur au 1-4-2025, faute de publication de l'arrêté d'extension à la date du 21-3-2025, les dispositions visées s'appliqueront à compter du 1er jour du mois qui suivra la publication de l'arrêté d'extension (par exemple à partir du mois de mai 2025 si l'arrêté d'extension est publié au plus tard le 30-4-2025) ». Toutefois, selon l'UNEP, unique fédération patronale signataire, l'avenant s'applique le 1-5-2025. ****** Avenant n° 46 du 17-9-2025 étendu par arrêté du 11-12-2025, JO 26-12-2025, applicable au plus tôt au 1-1-2026 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 26-12-2025, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension.

Salaires minima mensuels des TAM (Base 218 jours/an - Forfait annuel en jours)

Pour les TAM soumis à une convention de forfait annuel en jours, les salaires minima mensuels ci-avant sont majorés de 15 %. En cas de forfait en jours réduit, le salaire minimum majoré est proratisé.

Position	Au 1-1-2022 *	Au 1-1-2023 **	Au 1-9-2023 ***	Au 1-1-2024 ****	Au 1-4-2025 *****	Au 1-1-2026 ******
TAM1	2 315 €	2 407,55 €	2 444 €	2 502 €	2 552 €	2 578 €
TAM2	2 429 €	2 525,95 €	2 563 €	2 626 €	2 678 €	2 705 €
TAM3	2 602 €	2 706,55 €	2 747 €	2 831 €	2 887 €	2 916 €
TAM4	2 853 €	2 967,28 €	3 011 €	3 077 €	3 138 €	3 169 €

* Avenant n° 32 du 8-9-2021 étendu par arrêté du 24-11-2021, JO 1-12-2021, applicable au plus tôt au 1-1-2022 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 15-12-2021. ** Avenant n° 37 du 7-9-2022 étendu par arrêté du 26-10-2022, JO 3-11-2022, applicable au plus tôt au 1-1-2023 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 15-12-2022, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. *** Avenant n° 38 du 13-6-2023 étendu par arrêté du 24-8-2023, JO 30-8-2023, applicable au plus tôt au 1-9-2023 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 20-8-2023, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. **** Avenant n° 40 du 20-9-2023 étendu par arrêté du 5-12-2023, JO 9-12-2023, applicable au plus tôt au 1-1-2024 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 20-12-2023, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. ***** Avenant n° 45 du 23-1-2025 étendu par arrêté du 26-3-2025, JO 28-3-2025, applicable au plus tôt le 1-4-2025 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 21-3-2025. L'avenant prévoit que « à défaut d'entrée en vigueur au 1-4-2025, faute de publication de l'arrêté d'extension à la date du 21-3-2025, les dispositions visées s'appliqueront à compter du 1er jour du mois qui suivra la publication de l'arrêté d'extension (par exemple à partir du mois de mai 2025 si l'arrêté d'extension est publié au plus tard le 30-4-2025) ». Toutefois, selon l'UNEP, unique fédération patronale signataire, l'avenant s'applique le 1-5-2025. ****** Avenant n° 46 du 17-9-2025 étendu par arrêté du 11-12-2025, JO 26-12-2025, applicable au plus tôt au 1-1-2026 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 26-12-2025, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension.

Salaires minima annuels des cadres (Base 218 jours/an)

Position	Au 1-1-2022 *	Au 1-1-2023 **	Au 1-9-2023 ***	Au 1-1-2024 ****	Au 1-4-2025 *****	Au 1-1-2026 ******
C	33 656 €	35 300 €	35 300 €	37 028 €	37 769 €	38 147 €
C1	38 427 €	39 580 €	39 580 €	41 095 €	41 917 €	42 336 €
C2	38 427 €	39 580 €	39 580 €	41 095 €	41 917 €	42 336 €
C3	40 193 €	41 400 €	41 400 €	42 807 €	43 663 €	44 100 €
C4	41 402 €	42 650 €	42 650 €	44 092 €	44 974 €	45 424 €
C5	44 213 €	45 550 €	45 550 €	47 088 €	48 030 €	48 510 €
D	Fixé d'un commun accord	Fixé d'un commun accord	Fixé d'un commun accord	Fixé d'un commun accord	Fixé d'un commun accord	Fixé d'un commun accord

* Avenant n° 32 du 8-9-2021 étendu par arrêté du 24-11-2021, JO 1-12-2021, applicable au plus tôt au 1-1-2022 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 15-12-2021. ** Avenant n° 37 du 7-9-2022 étendu par arrêté du 26-10-2022, JO 3-11-2022, applicable au plus tôt au 1-1-2023 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 15-12-2022, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. *** Avenant n° 38 du 13-6-2023 étendu par arrêté du 24-8-2023, JO 30-8-2023, applicable au plus tôt au 1-9-2023 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 20-8-2023, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. **** Avenant n° 40 du 20-9-2023 étendu par arrêté du 5-12-2023, JO 9-12-2023, applicable au plus tôt au 1-1-2024 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 20-12-2023, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension. ***** Avenant n° 45 du 23-1-2025 étendu par arrêté du 26-3-2025, JO 28-3-2025, applicable au plus tôt le 1-4-2025 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 21-3-2025. L'avenant prévoit que « à défaut d'entrée en vigueur au 1-4-2025, faute de publication de l'arrêté d'extension à la date du 21-3-2025, les dispositions visées s'appliqueront à compter du 1er jour du mois qui suivra la publication de l'arrêté d'extension (par exemple à partir du mois de mai 2025 si l'arrêté d'extension est publié au plus tard le 30-4-2025) ». Toutefois, selon l'UNEP, unique fédération patronale signataire, l'avenant s'applique le 1-5-2025. ****** Avenant n° 46 du 17-9-2025 étendu par arrêté du 11-12-2025, JO 26-12-2025, applicable au plus tôt au 1-1-2026 sous réserve de la publication au JO de son arrêté d'extension au plus tard le 26-12-2025, à défaut au 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension.

Salaires des apprentis

Salaire fixé suivant l'âge et l'année d'apprentissage.

Année du contrat	Salaire minimum en % du SMIC				Salaire minimum en % du salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé
	< 18 ans	≥ 18 ans et < 21 ans	≥ 21 ans et < 26 ans	≥ 26 ans	Si le salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé est supérieur au même % du SMIC.
1^re année	27 %	50 %	53 %	100 %
2^e année	39 %	60 %	63 %
3^e année	55 %	70 %	78 %

Suspension du CDI pour la conclusion d'un contrat d'apprentissage avec le même employeur : pendant la durée du contrat d'apprentissage, obligation de verser au salarié une rémunération qui ne peut pas être inférieure à la moyenne des salaires nets, avant impôt sur le revenu, perçus pendant les 12 derniers mois travaillés précédant la période d'apprentissage. A l'issue de l'apprentissage, le salarié doit percevoir un salaire brut au moins égal à celui qu'il percevait avant l'apprentissage.

Salaires des titulaires d'un contrat de professionnalisation

Salaire fixé en fonction de l'âge du titulaire et de son niveau de formation.

Age du titulaire	Salaire minimum
	Titre ou diplôme non professionnel de niveau IV / Titre ou diplôme professionnel < au niveau IV	Titre ou diplôme non professionnel de l'enseignement supérieur de tous niveaux / Titre ou diplôme professionnel ≥ au niveau IV
Moins de 21 ans	60 % du SMIC	70 % du SMIC
De 21 à moins de 26 ans	75 % du SMIC	85 % du SMIC
26 ans et plus	100 % du SMIC	La rémunération ne peut pas être inférieure à 85 % du salaire minimum conventionnel.