Emplois	Points
Ouvriers et employés
Ouvriers et employés spécialisés : tâches simples, nécessitant peu d'adaptation et ne requérant pas de connaissances particulières
Manoeuvre, manutentionnaire, personnel de nettoyage des locaux et/ou abords	400 à 427
Réceptionnaire des marcs, lies, bascule, essoreur, manipulateur de matières premières, aide-laborantin	415 à 442
Ouvriers et employés qualifiés : tâches qualifiées, nécessitant un savoir-faire suffisant et/ou une connaissance sanctionnée par un diplôme type CAP ou BEP et/ou une expérience
Employé de bureau, dactylo	423 à 450
Diffuseur, ouvrier d'entretien, tractoriste, conducteur d'engins, chauffeur de chaudière et de four, bouilleur, conducteur d'installation d'épépinage (+ 10 points en cas de jumelage avec le poste de chauffeur de four), filtration, réception et préparation des jus pour la déminéralisation, conducteur d'installation de dépollution	430 à 457
Sténodactylo ou opératrice de saisie et traitement de texte. Concentration et déminéralisation	437 à 464
Chauffeur bouilleur, bouilleur-évaporateur, grutier ou conducteur de pont roulant, mécanicien spécialisé, électricien spécialisé, chauffeur de camion, conducteur de l'installation de fabrication de tartrates ou de l'installation de fabrication d'engrais, laborantin, concentration et déminéralisation, concentration et filtration	452 à 479
Secrétaire sténodactylo, agent commercial	460 à 487
Aide-comptable	467 à 494
Ouvriers et employés hautement qualifiés : travaux nécessitant une très bonne connaissance professionnelle ; salariés agissant sur directives
Mécanicien, électricien, bouilleur chauffeur, conducteur d'installation	474 à 501
Secrétaire de direction, comptable (ne faisant pas le bilan), chef d'équipe	489 à 516
Agents de maîtrise et assimilés : contremaître, comptable (faisant le bilan), adjoint au chef de service	504 à 531
Cadres de direction : chef de service	563 à 590

7 points supplémentaires sont accordés en cas de polyvalence aux salariés dont la rémunération est au plancher de la fourchette applicable. Est polyvalent un salarié embauché dans un type d'emploi et qui doit pouvoir et avoir assumé pendant une durée minimale de 3 mois continus ou non au moins l'un des emplois (précédents ou équivalents) décrits dans la classification.