La convention collective de la Bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie intègre un nouveau barème des salaires minima mensuels bruts applicable au 1er juillet 2026, prévoyant une augmentation de +1,9% et un salaire de 1 900 € pour le premier échelon du premier niveau. De plus, les dates d'application pour les non-adhérents des accords du 13 février 2024 et du 19 mars 2025 sont désormais précisées respectivement au 13 juillet 2024 et au 20 septembre 2025.
Impact pour la paie
Vous devez intégrer le nouveau barème des salaires minima applicable au 1er juillet 2026 dans vos outils de gestion de paie. Par ailleurs, il est essentiel de prendre en compte les nouvelles dates d'application pour les non-adhérents des accords du 13 février 2024 et du 19 mars 2025, soit le 13 juillet 2024 et le 20 septembre 2025, afin d'assurer la conformité de vos bulletins de paie.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
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