La convention collective "Boucherie Poissonnerie" (IDCC 3254) a été enrichie par l'ajout de nouvelles dispositions. Celles-ci incluent une section dédiée à la retraite complémentaire pour le secteur de la poissonnerie, fixant des taux de cotisation à 6,20 % sur la tranche 1 et 17 % sur la tranche 2. De nouvelles règles ont également été introduites concernant le régime de prévoyance et le régime de frais de santé, précisant notamment l'organisme assureur et les bénéficiaires. Enfin, une nouvelle grille de classification des emplois, structurée en 7 niveaux subdivisés en échelons, a été ajoutée pour le secteur de la boucherie.
Impact pour la paie
Vous devez vérifier et appliquer les nouveaux taux de cotisation de retraite complémentaire pour les salariés du secteur de la poissonnerie. Il vous faudra également intégrer les nouvelles dispositions relatives aux régimes de prévoyance et de frais de santé, en particulier l'assiette des cotisations et les conditions de bénéfice. La nouvelle grille de classification des emplois pour le secteur de la boucherie implique de contrôler les salaires minima conventionnels applicables à vos collaborateurs.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Boucherie Poissonnerie » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
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