La convention collective des Céramiques de France (IDCC 1558) a fait l'objet d'une mise à jour substantielle. De nouvelles dispositions encadrent désormais la rémunération des contrats de professionnalisation et des apprentis, les salaires minima et ceux des jeunes de moins de 17 ans. Les règles relatives à la classification des emplois, à la durée du travail, aux congés, aux jours fériés, au travail de nuit et du dimanche, ainsi qu'aux salaires, primes et indemnités, incluant la prime de vacances, ont été modifiées. Des précisions ont également été apportées concernant le licenciement, le départ à la retraite, la maladie, la maternité, les accidents du travail, la retraite complémentaire et la prévoyance.
Impact pour la paie
Vous devez impérativement vérifier l'impact de ces modifications sur les salaires minima, la rémunération des apprentis et des titulaires de contrats de professionnalisation, ainsi que sur les primes et indemnités, notamment la prime de vacances. Il est essentiel d'ajuster vos paramétrages de paie concernant la durée du travail, les congés, les jours fériés et le travail de nuit ou du dimanche. Assurez-vous également de la conformité de vos pratiques avec les nouvelles dispositions relatives à la classification des emplois et aux régimes de prévoyance et de retraite complémentaire.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Smart Data Pay
Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale relative aux conditions de travail du personnel des industries céramiques de France du 6 juillet 1989. » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale relative aux conditions de travail du personnel des industries céramiques de France du 6 juillet 1989.
Voir la convention sur Légifrance