La convention collective des Céramiques de France (IDCC 1558) a été mise à jour, notamment par une refonte substantielle de son sommaire avec l'ajout de treize nouvelles entrées thématiques, incluant des sections sur la classification, les congés, la durée du travail et les salaires. Sur le fond, l'accord du 26 février 2026 relatif aux salaires minima, précédemment non étendu, l'est désormais par arrêté du 19 mai 2026, publié au Journal Officiel du 29 mai 2026. La date d'arrêt des textes de la convention est également actualisée au 1er juin 2026.
Impact pour la paie
Vous devez vérifier l'application des salaires minima définis par l'accord du 26 février 2026 pour l'ensemble de vos salariés, y compris les non-adhérents, à compter du 30 mai 2026. Les modifications apportées au sommaire et la mise à jour de la date d'arrêt des textes sont d'ordre éditorial et n'appellent pas d'action spécifique en paie, au-delà de la prise de connaissance de la nouvelle structure du document.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale relative aux conditions de travail du personnel des industries céramiques de France du 6 juillet 1989. » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale relative aux conditions de travail du personnel des industries céramiques de France du 6 juillet 1989.
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