La convention collective "Cristal, verre et vitrail" (IDCC 1821) a été mise à jour avec de nouvelles dispositions encadrant désormais des thèmes tels que le préavis, la notion d'ancienneté, la non-concurrence, la mutation, le remplacement provisoire, la durée du travail, l'aménagement du temps de travail, les heures supplémentaires, le travail de nuit et le télétravail occasionnel. De nouvelles règles portent également sur les congés et jours fériés, la maladie, la maternité, l'accident du travail, la classification des emplois, ainsi que les salaires, primes et indemnités. Les passages spécifiques relatifs à la retraite complémentaire et au régime de prévoyance, incluant la définition de la catégorie objective des cadres et le haut degré de solidarité, ont été retirés. Enfin, la date d'arrêt des textes de la convention a été modifiée du 1er mai 2026 au 1er juillet 2026.
Impact pour la paie
Compte tenu de l'introduction de nouvelles dispositions sur des thèmes cruciaux tels que la durée du travail, les heures supplémentaires, le travail de nuit, les congés, la maladie, la maternité, les salaires et les primes, vous devez impérativement analyser ces nouvelles règles. Vérifiez si les pratiques actuelles de votre entreprise sont conformes aux nouvelles exigences conventionnelles et mettez à jour vos paramétrages de paie et vos processus en conséquence. Vous devrez appliquer ces nouvelles dispositions dès leur date d'entrée en vigueur, qu'il est essentiel d'identifier. La modification de la date d'arrêt des textes n'a pas d'impact direct sur la paie.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Smart Data Pay
Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale de la fabrication du verre à la main, semi-automatique et mixte du 3 novembre 1994. Etendue par arrêté du 27 janvier 1998 JORF 6 février 1998. » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale de la fabrication du verre à la main, semi-automatique et mixte du 3 novembre 1994. Etendue par arrêté du 27 janvier 1998 JORF 6 février 1998.
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