La convention collective "Distribution directe" (IDCC 2372) intègre désormais de nouvelles dispositions. Celles-ci encadrent spécifiquement les congés exceptionnels pour événements familiaux, les congés supplémentaires pour ancienneté, ainsi que les congés sans solde. De nouvelles règles sont également établies concernant les jours fériés.
Impact pour la paie
Vous devez impérativement consulter les nouvelles dispositions de la convention collective relatives aux congés exceptionnels, aux congés supplémentaires pour ancienneté, aux congés sans solde et aux jours fériés. Il est essentiel de vérifier la conformité de vos pratiques actuelles avec ces nouvelles règles et d'ajuster les fiches de paie en conséquence. Ces modifications sont à appliquer dès leur date d'entrée en vigueur.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale de la distribution directe du 9 février 2004. Etendue par arrêté du 16 juillet 2004 JORF 28 juillet 2004. » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale de la distribution directe du 9 février 2004. Etendue par arrêté du 16 juillet 2004 JORF 28 juillet 2004.
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