La section sur les salaires minima mensuels de la convention collective "Espaces de loisirs, d'attractions et culturels" (IDCC 1790) a été mise à jour. De nouvelles valeurs de salaires minima sont introduites, avec des dates d'application au 1er juin 2026 et au 1er avril 2026, issues de l'Avenant n° 76 du 13 mars 2026. Le sommaire a également été réorganisé avec la suppression de neuf entrées, et la date d'arrêt des textes a été actualisée au 1er juin 2026.
Impact pour la paie
Vous devez intégrer les nouveaux salaires minima mensuels dans vos systèmes de paie, en veillant à leur application à compter du 1er avril 2026 ou du 1er juin 2026, conformément à l'Avenant n° 76 du 13 mars 2026. Les autres modifications, telles que la restructuration du sommaire et la mise à jour de la date d'arrêt des textes, n'ont pas d'incidence opérationnelle directe sur l'établissement des bulletins de paie.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Smart Data Pay
Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels du 5 janvier 1994 » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels du 5 janvier 1994
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