La convention collective nationale des Fleuristes, vente et services des animaux familiers (IDCC 1978) intègre désormais des dispositions spécifiques relatives à la maladie et aux accidents du travail. De nouvelles règles encadrent également les situations de parentalité. Ces ajouts précisent les droits et obligations des salariés et des employeurs concernant ces thématiques.
Impact pour la paie
Vous devez impérativement consulter les nouvelles dispositions concernant la maladie, les accidents du travail et la parentalité. Vérifiez les conditions d'indemnisation, les durées de maintien de salaire et les droits spécifiques liés à la parentalité afin d'assurer la conformité de vos traitements de paie. Ces nouvelles règles sont à appliquer dès leur date d'entrée en vigueur.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers du 29 septembre 2020 (Accord du 29 septembre 2020) - Etendue par arrêté du 17 décembre 2021 JORF 23 décembre 2021 » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers du 29 septembre 2020 (Accord du 29 septembre 2020) - Etendue par arrêté du 17 décembre 2021 JORF 23 décembre 2021
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