La convention collective "Menuiseries, charpentes et constructions industrialisées" (IDCC 3222) a été significativement modifiée. Le sommaire intègre 14 nouvelles entrées, couvrant des thèmes majeurs tels que l'aménagement du temps de travail (heures supplémentaires, travail de nuit, dimanche, temps partiel, forfaits jours/heures) et une refonte complète de la classification (critères, grille, diplômes, évolution professionnelle). Parallèlement, une section a vu la suppression de ses détails de catégories, niveaux, échelons et coefficients salariaux, et une section a retiré les colonnes "Niveau/échelon" et "Coeff." de sa liste des diplômes.
Impact pour la paie
Vous devez impérativement prendre connaissance des nouvelles dispositions concernant l'aménagement du temps de travail et les forfaits, car elles impacteront directement le calcul des heures et des rémunérations. Vérifiez la nouvelle grille de classification et les critères associés pour mettre à jour les fiches de paie et les salaires en conséquence, car l'ancienne structure de coefficients et niveaux a été supprimée. Ces changements sont à appliquer dès l'entrée en vigueur des nouvelles dispositions.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Smart Data Pay
Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes du 19 janvier 2017 » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes du 19 janvier 2017
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