Les dispositions relatives au préavis, au contrat de travail et à la période d'essai ont été retirées de la convention collective. Par ailleurs, des éléments de présentation concernant les niveaux et les dates d'application ont été supprimés d'un tableau, sans que les montants salariaux ou les pourcentages d'ancienneté mentionnés ne soient modifiés.
Impact pour la paie
Concernant le préavis, le contrat de travail et la période d'essai, vous devez désormais vous référer exclusivement aux dispositions du Code du travail. Vérifiez que vos pratiques actuelles sont conformes au cadre légal général. Pour la modification du tableau, aucun impact paie : il s'agit d'une refonte editoriale, rien à appliquer en paie.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
Smart Data Pay
Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale des éditeurs de la presse magazine (employés et cadres) du 30 octobre 2017 - Etendue par arrêté du 30 octobre 2019 JORF 5 novembre 2019. » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
Pour consulter tous les textes de cette convention (texte de base, avenants, accords étendus et non étendus) :
Convention collective nationale des éditeurs de la presse magazine (employés et cadres) du 30 octobre 2017 - Etendue par arrêté du 30 octobre 2019 JORF 5 novembre 2019.
Voir la convention sur Légifrance