La convention collective des opérateurs de voyages et des guides (IDCC 3245) intègre désormais des dispositions détaillées sur les salaires, primes et indemnités, couvrant spécifiquement les opérateurs de voyages, les anciennes agences de voyages et de tourisme, ainsi que les anciens guides accompagnateurs. De nouvelles règles encadrent également le remplacement temporaire dans un poste supérieur, les conditions d'excursion après le repas du soir sans guide local, et les ventes de coupons d'excursion. Des précisions sont apportées concernant le travail annulé, les forfaits journaliers pour le territoire métropolitain, l'indemnité forfaitaire minimum, l'indemnité de repas et les frais de déplacement à l'étranger.
Impact pour la paie
Vous devez vérifier l'application des nouvelles grilles de salaires minima, primes et indemnités spécifiques à chaque catégorie de personnel concernée. Il est impératif d'ajuster les modalités de calcul et de versement des indemnités de repas, des forfaits journaliers et des frais de déplacement à l'étranger. Assurez-vous également de la conformité des pratiques relatives au remplacement temporaire et aux conditions de travail annulé, en appliquant ces nouvelles dispositions dès leur date d'entrée en vigueur.
Analyse SmartDataPay du texte consolidé. Vérifiez le détail des dispositions sur la source officielle (Légifrance) avant application.
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Salaires minima, primes, préavis, maintien de salaire, congés : toutes les règles de la convention « Convention collective nationale des opérateurs de voyages et des guides du 19 avril 2022 » organisées par thème et tenues à jour à chaque modification officielle.
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Convention collective nationale des opérateurs de voyages et des guides du 19 avril 2022
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